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公司一炼钢厂加快人才成长助力产品高端化

发布日期:2018-4-13

公司一炼钢厂全力打造适应新生产结构、新目标的技术人才,通过建立合理的成长平台和奖励措施加速人才成长进步,不断提升生产全工序质量,助力产品高端化。

目前,该厂共培训1.12万课时,培训职工1300余人次,考试合格率95%以上,为优特钢事业发展提供人才支撑。连铸铸坯一次合格率92.5%,较2016年提高3.5个百分点。,

为加速人才成长,该厂增加论文成果撰写及专利发明的奖励措施,将论文和科技成果纳入考核结果中,每月依照评价结果生成绩效成绩,连续考核不达标者予以降级。组织职能科室、生产车间通过辨识品种钢质量把控、管理、知识、操作等相关内容,拟订培训专题项目,由技术专家牵头,开展更具针对性、定向性、可操作性的培训工作。以管理标准化为基础,每月收集质量影响因素。针对炼钢系统温度控制、生产组织、成份控制三大主要质量影响因素组织职工开展知识学习。培训内容从生产经营、设备管理、企事业管理和安全管理四大块入手,从厂领导到班组层层开展,形成高质量标准下的集体优特钢意识。

来源:河钢邯钢版  作者:贾泽昊