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公司开展职业生涯规划培训

发布日期:2018-4-13

助力职业发展  加快青年成长

公司开展职业生涯规划培训

4月10日上午,为期2天的职业生涯规划培训班在培训中心开班,来自公司各单位的52名青年关健人才职业生涯规划辅导人参加了培训。

为加强公司青年人才培养,合理开发关键人才的潜质,更好发挥关键人才作用,激发关键人才工作的积极性和创造性。公司人力资源部出台了《员工职业生涯规划与管理办法》,并对200余名青年关键人才配备了职业生涯规划辅导人。

这次培训的主要目的是使辅导人系统掌握职业生涯规划流程、工具、方法等,用科学理论开展职业辅导。培训内容主要涉及人力资源开发与职业生涯规划关系,员工职业生涯规划开发设计流程、生涯规划中的测评技术、决策技术、时间管理技术等。

公司还将分3期对其它辅导人进行培训。

来源:河钢邯钢版  作者:冀爱平