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公司召开2017年科技大会

发布日期:2017-6-27

培育发展新动能打造竞争新优势 加快转型升级实现跨越发展

庆祝建党96周年暨创先争优表彰大会

623日上午,公司召开了2017年科技大会,随后召开了庆祝建党96周年暨创先争优表彰大会。公司董事长、党委书记郭景瑞作了题为《培育发展新动能打造竞争新优势 依靠科技创新推动企业转型升级跨越发展》的讲话,强调,公司上下要认真贯彻落实于勇董事长在集团重点工作分析推进会上的讲话精神,把科技创新摆在公司全局发展的关键位置,发挥科技创新推动转型升级的支撑引领作用,让科技创新人才展现作为彰显价值,坚定信心、砥砺前行,奋发有为、真抓实干,推动企业加快转型升级,实现跨越发展。各级党组织和广大党员要落实全面从严治党要求,持续加强和改进党的建设,在各项工作中攻难关、树榜样、当先锋,为实现全年任务目标提供坚实保障。

公司总经理许斌主持大会。公司在家的领导和各二级单位领导班子成员,受表彰的先进集体、先进个人代表,各二级单位党支部书记、党员、入党积极分子代表等参加大会。

 

郭景瑞代表公司、公司党委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺,向长期以来辛勤工作的广大科技工作者致以崇高的敬意,向广大共产党员致以亲切的问候。

郭景瑞从三个方面总结了去年公司科技工作。郭景瑞要求,公司上下要认真贯彻落实于勇董事长在集团重点工作分析推进会上的讲话精神,发挥科技创新的支撑引领作用,制造高端精品,打造特色品牌,全面提升企业竞争力。

就做好下一步科技工作,郭景瑞要求,要适应新常态、把握新机遇,切实把科技创新摆在公司全局发展的关键位置。科技创新是引领经济发展的重要动力。公司上下必须进一步提高思想认识,增强主动意识,敏锐把握钢铁工业科技发展新趋势,牢牢抓住技术进步、产业变革新机遇,以时不我待的精神抓好科技创新工作。科技创新是行业转型发展的内在要求。公司上下必须通过科技引领,加快实施创新驱动,实现结构调整、绿色制造、转型发展。科技创新是公司快速发展的有力支撑。公司上下必须抓住科技创新这个核心武器,瞄准钢铁工业科技前沿领域和顶尖水平,着力推进重大技术和关键技术的创新突破,加快研发技术含量高、符合客户未来需求的高端精品,打造特色品牌,推动公司持续快速发展。

郭景瑞要求,要瞄准关键点、下足硬功夫,切实发挥科技创新推动转型升级的支撑引领作用。一要充分发挥科技创新平台作用。以国家级技术中心、国家级理化检验中心、博士后科研工作站为载体,完善科技创新投入、研发、转化、应用机制,整合优化科技资源,加大科技创新投入,着力打造一流的科技创新平台,集聚一流的科技创新人才,形成一流的科技创新成果。要依托河钢东大产业技术研究院等平台,深化与科研院所的产学研合作,聚集技术创新要素,加快培育自主创新能力。要充分研究国家政策,争取更多支持和帮助。要强化科技项目管理,推行科技项目牵头人负责制,加强知识产权保护,努力在原始创新、集成创新、颠覆性创新上取得新突破。二要深入开展工艺技术研究攻关。要秉持特钢理念,紧紧围绕制约公司产品研发、工艺优化、质量提升、降本增效、绿色发展等方面的瓶颈,大力开展工艺研究和技术攻关,以关键技术的创新突破推动公司转型升级。三要全力打造高端特色品牌。要坚持走产业升级、产品高端路线,瞄准高端市场,打造特色精品。要通过努力,打造“多品种、高质量、低成本、绿色化”的高端产品,培育“知名度高、信誉度好、影响力强”的高端客户,推动公司产品竞争力和品牌知名度大幅提升。要细化周边、国内、国外高端客户开发策略,为每家高端客户配置一支营销团队,加大对接客户力度。四要全面加强科技创新文化建设。要大力弘扬创新精神,积极营造人人参与创新的良好氛围,努力培育“勇于创新、鼓励成功、宽容失败”的创新文化,实现以创新文化激发创新精神,推动创新实践。要充分发挥创新基地、创新工作室、创新小组作用,组织开展合理化建议和技术革新、技术发明等群众性技术创新工作,真正把创新融入到生产经营的各个环节,实现以全员创新热情的大激发,促进公司创新能力的大提升。

郭景瑞强调,要优化新机制、激发新活力,切实让科技创新人才展现作为彰显价值。一要创新完善人才引进机制。要依托四条精品产线,秉持“人才品质高端化、岗位配置精准化、薪酬体制市场化”原则,以市场化模式,大力引进能够突破关键技术、带动技术创新的领军人才,力求实现引进一个高端人才,带来一个创新团队,取得一项重大突破。要聘请高层次行业知名专家开展技术合作,组建“专家智库”,借助“外脑”攻克关键技术难题。二要创新完善人才培养机制。要加大人才培养力度,着力发掘培养一批高层次科技创新人才,以“80青年人才为重点,在职务晋升、技术主管聘任、专家团队建设中优先培养青年骨干。要加快人才队伍年轻化梯队建设,实现专业技术人才一、二档技术主管比例提升10%、课题攻关团队成员比例不低于50%,研发、营销补充人才占比不低于80%。要依托重点课题攻关、创新团队建设、技能大师工作室建设等,加强人才培育,提高青年科技人才的科研攻关能力和服务产线能力。要拓宽人才培育渠道,选送优秀青年人才进修深造,加快国际化高端人才培养。三要创新完善人才激励机制。要做好科技人才职业发展通道设计,完善科技人才量化评价、成果奖励办法,激发科技人才的创新活力。要深化专家课题制,实施课题分级管理,课题完成结果与专家待遇及评聘晋升挂钩。四要创新完善人才关爱机制。要真诚关心人才、爱护人才,为高层次人才和“1531重点人才培育工程人选提供专项医疗保健服务;要启用专家公寓,为高层次人才提供拎包入住生活环境;要完善人才成长关怀机制,切实让作出贡献的人才有成就感、获得感、归属感,提升人才幸福指数。

郭景瑞回顾了去年公司党建工作。他指出,党的96年光辉历程告诉我们:中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的党,不愧为中国人民和中华民族的先锋队,不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。要实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,必须始终毫不动摇地坚持党的领导。党的十八届六中全会,开启了全面从严治党向纵深推进的新征程。在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的,是我国国有企业的独特优势。公司各级党组织要认真落实全面从严治党要求,持续加强和改进党的建设,带领广大共产党员凝心聚力,合力攻坚,推动公司全年“782”目标顺利实现。

就做好下一步党建工作,郭景瑞要求,要落实全面从严治党要求,加强和改进党的建设,为实现全年任务目标提供坚实保障。一要强化思想引领,凝聚攻坚克难强大合力。要深入学习、广泛宣传、全面落实集团重点工作分析推进会精神,发挥报纸、电视、网络、微信等阵地作用,有针对性地做好宣传引导,凝聚创新突破的思想共识和攻坚克难的强大合力。要不断创新教育方式,持续加强形势任务目标教育,领导干部要深入产线、班组,讲形势、讲任务,教育引导广大党员职工进一步坚定信心、勇于担当。要紧扣集团工作部署,以及公司中心任务,深入开展好“践行工匠精神、智造特钢精品”主题教育工作,形成贯穿全年、高效协同的方向引领。二要主动融入中心,发挥服务大局保障作用。要深入推进标杆党支部建设,选树命名第二批标杆党支部,建设一批工作好、业绩优的标杆党支部,在完成各项中心任务中发挥战斗堡垒作用。要紧扣中心工作,围绕60项重点支撑措施,瞄准关键目标任务,扎实开展争当河钢航母先锋号’”、争当用户满意好党员”“党员攻关队”“党徽在产线闪光等工作,引导广大党员在管理创新、产线攻关、新品研发、市场开拓等工作中攻难关、树榜样、当先锋。要认真落实全面从严治党要求,夯实党风廉政建设两个责任,全面深化党风廉政建设和反腐败工作,为推动公司健康发展提供坚实保障。三要坚持抓在经常,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。要坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持学思践悟、知行合一,不断增强各级党组织和广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,在履行主体责任、解决主要问题、创新思路举措上下功夫,推动“两学一做”融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效,确保各级党组织充分发挥领导核心和政治核心作用,广大党员充分发挥先锋模范作用。

9时,公司2017年科技大会开始。

公司副总经理贾国生宣读了《关于表彰2016年度科技工作先进单位和先进个人的决定》和《关于表彰2016年度获奖科技成果的决定》。

公司党委副书记、工会主席尤善晓宣读了《关于命名职工先进操作法的决定》和《关于对第二十五届职工暨第三十一届青工技能大赛技术状元、技术标兵、技术能手进行表彰的决定》。

公司副总经理朱坦华作《科技工作报告》。《报告》总结了公司去年科技工作情况,肯定了广大科技工作者所取得的成绩,并明确了公司下一步科技工作指导思想和重点工作。

与会领导为获奖的科技工作先进单位、科学技术获奖项目代表、科技标兵、操作能手、公司先进操作法发明人和“两赛”技术状元颁奖。

公司科技工作先进单位代表和科技标兵代表分别发言。

1010分许,公司召开庆祝建党96周年暨创先争优表彰大会。

公司党委副书记、纪委书记赵瑞祥宣读了《关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的决定》和《关于表彰思想政治工作暨企业文化建设先进单位、优秀工作者的决定》。

与会领导为红旗党委、思想政治工作暨企业文化建设先进单位、“十佳党支部”和“十佳共产党员”颁奖。

红旗党委代表和“十佳共产党员”代表分别发言。

就贯彻落实好大会精神,许斌提出了3点要求。一要深入宣传发动,迅速掀起学赶先进的新热潮。要充分利用多种方式,加大对科技标兵、技术状元、十佳共产党员等先进典型的宣传力度,积极营造尊重科技、尊重创新、尊重人才的浓厚氛围,在全公司迅速掀起学赶先进、勇于创新的热潮,引领广大职工自觉把实现自身人生价值与促进企业发展有机结合起来。以先进为榜样,立足岗位,奋勇争先,力争涌现出更多的、先进的优秀人才,以一流的工作业绩确保公司全年各项任务目标顺利实现。二要强化责任担当,切实发挥科技创新的支撑保障作用。公司广大科技工作者要切实肩负起以创新引领发展的重任,进一步解放思想、真抓实干,全面提升公司科技工作水平。要以四条精品产线为核心,心无旁骛地聚焦“市场”和“产品”,围绕以客户结构调整推动产品升级核心工作,不断提升科技创新能力,攻克关键工艺技术难题,为公司全年“782”目标实现提供有力保障。三要持续加强党的建设,推动各项工作再上新台阶。各级党组织和广大党员干部要落实全面从严治党要求,扎实推进两学一做学习教育常态化、制度化,用创新的理念、创新的思维,持续加强和改进党的建设,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结带领全体干部职工,勇于担当、主动作为,促进公司生产经营和改革发展不断取得新成绩。

来源:河钢邯钢版  作者: 宋超  照片:陈明辉