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三炼钢厂广大党员担当作为比贡献 攻坚克难降成本

发布日期:2022-5-17

三炼钢厂党委扎实开展“强作风、勇担当、比贡献、提效能”专项行动,紧紧围绕“双200”挖潜目标,通过开展“先锋号”竞赛,引导广大党员骨干攻坚克难,提产增效。5月份以来,该厂双工位LF精炼炉最高班产达到25炉,创历史最好水平。

该厂党委持续开展“先锋号”竞赛,激励全体党员干部职工主动担当作为。深入开展具有该厂特色的“比产量、比贡献、当先锋、做表率”活动。每月评选岗位达人和党员先锋,作为典型宣传,营造良好的干事创业氛围,通过充分发挥党员的先锋模范作用,对标先进,实现拉速提升、产量破冰。其中,板二连铸小断面拉速每分钟达到1.35米,大断面每分钟提升至1.3米,在利旧1座LF精炼炉的情况下,日产达到1.5万吨以上。

该厂党委深入开展党员课题攻关,助力高效生产。精炼车间党支部开展“缩短冶炼周期”攻关,在LF炉精炼减少一座的情况下,制定“快速成渣”方案,进一步提高效率,保证连铸生产顺行。5月份以来,该厂双工位LF精炼炉最高班产达到25炉,创下历史最好水平。设备管理科党支部组织党员开展“燃动消耗”攻关,分析控制精炼电耗、公辅电耗,协调转炉制定合理吹炼方案降低能耗,较好地完成燃动成本。

该厂党委深入开展合理化建议征集,引导广大党员献计献策降成本,立足岗位增效益。鼓励全体党员在解决生产实际的重点和难点问题上挖掘“金点子”,提出具有创新性、针对性的意见和建议。其中,连铸车间党员张凯提出 “优化定尺切割顺序,减少Q345R(Nb)延伸不合改判”的合理化建议,采纳后降低了废次降,减少了质量损失。设备管理科党员龙银球提出“在2号精炼风动送样开门输出通道加装继电器减少故障”的合理化建议,实施后可以对照动作特性确定故障点,确保风动送样正常使用。4月份以来,该厂党委共征集合理化建议14条,采纳5条,进一步激发了广大职工工作积极性。

来源:河钢邯钢版  作者:聂伟杰