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《中国冶金报》将智慧献给生产线

发布日期:2018-11-8

20180424《中国冶金报》【4版头条】

将智慧献给生产线

———河钢邯钢创新实施专家课题制侧记

本报记者 吴兆军 通讯员 尹现刚 史立强

“去年由我的团队负责开发的40CrB圆钢成功‘打进’山推、河山机械等知名厂家,实现了河钢邯钢优特钢产品在工程机械履带领域‘零’的突破,今年我们要在更高级别的产品研发上发力!”谈及去年的成绩和今年的目标,日前刚刚认领下新课题的河钢邯钢技术中心主管任刚拼劲十足。

今年初以来,河钢邯钢围绕市场和产品两大主题,落实河钢集团“让技术人员扎根生产线”的要求,创新管理制度,实施了专家课题制,让更多技术人员将智慧献给生产线,进一步提升产品质量,为企业创造更多的效益。截至第一季度,河钢邯钢的35名专家认领了34项课题,瞄准优化“两个结构”(客户结构和产品结构)的目标,组建起34支攻关团队。

专项奖励把人才“引入”生产一线

“专项奖励是河钢邯钢对广大技术人员扎根生产线、攻关克难的认可!”3月22日,河钢邯钢三级技术专家张宏昌满面笑容,双手翻看着去年的专家课题奖金兑现表。

张宏昌介绍说,近一段时间,在河钢集团支持技术人员走向生产线的大背景下,河钢邯钢创新实施专家课题制,为技术人员献智生产线提供了更广阔的平台。他因为在高强钢内应力大、纵剪侧弯影响使用等课题攻关方面成绩突出而获得了一笔2.5万元的专项奖励。“像这样领到攻关奖励的技术专家还有很多。”张宏昌笑着说。

客户结构和产品结构的优化是河钢集团今年的首要任务。1月11日,河钢邯钢贯彻落实河钢集团会议精神,充分调动技术人员服务生产一线、制造精品的积极性,进一步落实专家课题制,采取公开的方式选聘87项工艺技术课题承担人,力求将最尖端、最核心的技术力量配备到生产线上。

同时,河钢邯钢将课题奖励与课题完成情况挂钩,对承担公司A、B、C三类重点课题的攻关团队,按照课题评价得分,分专业组对课题进行排名,奖励金额根据课题等级、完成情况和考核结果而定。“今年我的团队承担的新课题是‘冷轧及酸洗备料产品氧化铁皮控制技术研究及表面质量提升’。”张宏昌介绍说,“目前通过对控制时序和油水比的优化,这项攻关已经取得了初步效果。”

河钢邯钢人才开发科科长王瑞兴表示,通过创新管理制度,实施专家课题制,去年河钢邯钢的54名技术专家和400多名一档、二档技术主管组团“带着”158项攻关课题走上生产一线岗位,为产品升级提供了强大的支撑。

培养引进让生产线集聚高端人才

“多生产品种钢,是我们的最大目标。”3月11日虽然是个星期日,但是,河钢邯钢四级技术专家王印周和他所带领的“O5板产量提升攻关队”却早早地来到了生产现场。在细致了解了设备、原料及生产组织等相关情况后,王印周迅速召开生产准备会,为即将生产的O5级汽车面板制订系统的保产方案。随着河钢邯钢专家课题制的推进,像这样由专家带头服务生产线,在现场开展难题攻关的场景不胜枚举,他们每天都活跃在各条生产线现场。

同样在这一天,“80后”技术专家何方为解决制约镀锌产品发展的瓶颈问题与自己的团队成员争得面红耳赤。“去年,在这个课题上我们迈出了一大步,锌耗在原有基础上降低了1%以上,全年降低成本432万元……”何方说道。再次承担“镀锌产品锌层控制及优化”课题的他,下决心要在2017年的基础上更进一步。目前,通过建立数据传输模型和有关数据的采集,以及修改气刀控制系统程序等工作,他们已经成功实现了气刀的自动化操作,为顺利攻下课题打下了良好基础。

技术专家跟班服务生产,为生产线带去了一批青年人才。按照河钢邯钢大力培养青年技术人才的要求,在组建攻关团队之初,各攻关队在人员选配上优先考虑985、211院校优秀“80后”毕业生。“在这一点上,只要是生产线需要,公司上下都会给我们开‘绿灯’。”王印周说,在他的攻关队中,“80后”占比超过了50%,有的甚至是“85后”“90后”,个个都是名牌大学毕业生。

随着对市场和产品认识水平的逐步加深,河钢邯钢不断打开思路,建立起全新的市场化人才引进机制,先后从国内外先进单位引进汽车板研发、特钢冶炼等专业的社会人才50余名,精准配置到产品研发及生产一线。同时,他们还利用博士后科研工作站平台,引进东北大学、钢铁研究总院博士进站开展博士后课题研究。解决生产问题,离不开人才。颜慧成从事钢铁冶金技术研究20年,主要研究领域为炉外精炼与连铸工艺技术。自去年加盟河钢邯钢以来,他已先后承担了一钢钢包底吹水模拟实验与底吹位置优化、铝镇静钢夹杂物与浸入水口结瘤控制等多项重点课题。这些课题中有的是生产线反复出现的技术难题,有的是为了适应客户结构、优化产品结构必须面对的瓶颈问题。

在加大引进社会人才力度的同时,河钢邯钢始终不忘挖掘内部人才,持续推进内部人事制度改革。今年初以来,河钢邯钢以专家课题制为纽带,还将一大批技术人才集聚到持续对接市场服务客户的最前沿。“他们既是本专业的拔尖人才,也是各个创新团队的带头人。”王瑞兴说。由这些专家牵头负责的汽车钢、家电板等高端产品迅速提档上量,其中汽车用钢、家电板、优质中板、优特钢的产、销量同比分别增长9%、15%、4%、2%(产、销量数据一致)。这为该公司加快推进产品研发、重点产品提档、中高端产品上量,提供了有力的技术支撑。

市场是推手,生产线是核心,建立支撑体系是关键。河钢邯钢通过专家课题制,为生产线增添了新的活力,也为企业的发展带来了更强的驱动力。